Teamentwicklung

Die meisten Arbeitsleistungen hängen von der Qualität der Zusammenarbeit in den Teams ab. Der schnelle und ständige Wandel verlangt die optimale Kommunikation unter den Mitarbeiter/innen. Steht Ihr Team vor neuen Aufgaben? Haben mehrere Teammitglieder gewechselt? Sind Mitarbeiter/innen in der Zusammenarbeit ungeübt oder uninteressiert?
 
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Mögliche Themen:  

  • Teambildung (Ziele, Regeln...)
  • Verbesserung der Kooperation
  • Rollenklärung, klare Aufgabenverteilung
  • Bearbeitung von Arbeitsstörungen
  • Verbesserung des Informationsflusses
  • Optimierung der Kommunikation mit Klienten/Kunden
  • Andere Themen von Ihnen 
      

Mögliche Beratungsformen:   

  • Teamsupervision
  • Teamcoaching
  • Teamtrainings